劳动法律关系是符合法定模式的劳动关系；而事实劳动关系则完全或部分不符合法定模式，一般称为劳务关系。劳动法律关系由法律规定保障；事实劳动关系如果不能依法对劳动者的社会保障，劳动行政部门应当强制其终止。， 劳动关系与劳动法律关系的区别是：根据《劳动法》第二条，劳动关系与劳动法律关系的区别，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。...
