(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;哺乳期多长时间不能辞退，(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;哺乳期到孩子的为止不能辞退。，《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：...
