关心职工生活福利，做到职工群众满意。，精神文明建设机构落实。有符合本系统，文明单位考核细则，本单位实际的发展规划，有具体量化的各项经济、业务工作指标，有操作性较强的实施措施。创建文明科（股）室、文明小区、文明窗口、文明班组、文明家庭和青年文明号等活动取得明显成果。物质文明建设成绩显著（30分）无重大安全和责任事故。（5分）领导班子重视作风建设，坚持民主集中制，团结协调，严格遵守廉洁自律各项规定，无违法违纪现象，在群众中威信高。领导班子讲学习、讲政治、讲正气（20分）?经济效益持续增长，单位经济实力不断壮大，职工收入增长高于物价增长水平和当地平均水平。职工的政治理论学习有计划、有安排、有检查考...
