企业违反劳动法的行为有哪些？

不论事假、病假一律不发工资。企业违反劳动法的行为有哪些

企业违反劳动法的行为包括但不限于：

企业不签署劳动合同。

加班不给加班费。

试用期不给员工上保险。

员工违反公司规定公司进行罚款。

试用期满单位以不符合录用条件为由不续约。

不论事假、病假一律不发工资。

入职一周之内离职不发工资。