劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，劳动者可解除合同：
劳动者有辞职的权利，无需同意。根据法律规定有下列情形之一的，劳动者可解除合同：
(一)劳动者与用人单位协商一致的；
(二)劳动者提前以书面形式通知用人单位的；
(三)劳动者在试用期内提前通知用人单位的；
(四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
