对工作计划、预算评估和人力资源规划提供信息。管理人员考评的基本目的，对员工和团队对企业的所作贡献进行评估。为员工的薪酬决策提供依据。了解员工和团队的培训和教育的需要。，为员工的晋升、降职、调职的离职提供依据。...
