四. 工资计算方法，第十八条 绩效工资与绩效考核结果挂钩，试用期与待岗员工不享受绩效工资。第十条 管理层系列适用于公司总经理、副总经理。公司工资管理制度，总经理的收入原则上最高限额为5500元。第八条 员工工资扣除项目包括：个人所得税、缺勤、扣款（含贷款、借款、罚款等）、代扣社会保险费、代扣通讯费等。工资系列?适用范围?管理层系列?1.总经理??????? 2.副总经理?职能管理系列?办公室、人力资源部、财务部、生产部、质管部、物流管理部所有员工?项目管理系列?各项目经理及项目部成员?生产系列?生产部从事调试、焊接、接线等生产工作的员工?营销系列?销售部销售人员（各项目部销售人员可参照执行）...
