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can语法

口语中用作解雇。can语法,三是作为及物动词的用法:表示可能性,可能,可能会。,一是作为情态动词有如下的用法:表示偶然发生的可能性,有时会。二是作为名词的用法:表示允许、请求,可以。...

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