——r代表相关性(relevant），smart原则解释，指绩效指标是与工作的其它目标是相关联的；绩效指标是与本职工作相关联的；——a代表可实现(attainable)，指绩效指标在付出努力的情况下可以实现，什么是smart原则，避免设立过高或过低的目标；——s代表具体(specific)，指绩效考核要切中特定的工作指标，不能笼统；...
