只要是实施工作职责所造成的就可以是工伤。(在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。,【法律依据】(患职业病的;上班时间遭同事打伤能否构成工伤,(工作时间前后在工作场所内,从事与下作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;...