只要是实施工作职责所造成的就可以是工伤。(在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。，【法律依据】(患职业病的;上班时间遭同事打伤能否构成工伤，(工作时间前后在工作场所内，从事与下作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;...
