学生将学习人力资源管理、管理学、经济学和心理学等方面的基础理论和基础知识，人力资源管理专业属于哪个大类，获得人力资源管理方法与技巧的基本训练，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。人力资源管理专业要熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;人力资源管理专业要掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;都学什么内容，大三到大四的主要课程：员工素质测评、职业生涯管理、招聘与选拔、国际人力资源管理、专业英语等课程。专科学历中，人力资源管理专业属于公共管理类。人力资源管理专业培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方法，熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术，能独立从事人力资源管理不...
