帮助了解人力资源管理各项事务的操作流程，是人力资源的入门职业，需要负责管理劳动合同，就业前景及方向是什么，办理用工、退工手续，及员工的工资和考勤结算，帮助协调员工关系，组织各类活动。人力资源管理是冷门专业吗，行政专员：协助行政经理完成公司行政及内部日常事务工作，协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。人力资源管理专业的毕业生可以从事人力资源助理/专员、行政专员/助理、招聘专员/助理、薪酬福利专员/助理、培训专员/助理等、猎头咨询岗位，也可以参加特定考试成为教师或公务员。培训专员：负责管理员工培训档案，协助拟定培训与发展计划，联系各类培训机构，组织各类培训并编写评估报告。...
