已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。【法律依据】劳动合同的内容包括哪些，(四)工作内容和工作地点;(三)劳动合同期限;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(六)劳动报酬;(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;...
