并在内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同法的程序具体有哪些
解除劳动合同的程序如下：
(制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。
(应当事先将解除劳动合同理由通知工会。
(在解除或者时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
(用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在劳动者办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存备查。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十六条协商解除劳动合同，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
