劳动报酬要定清楚，避免口头约定；《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。，劳动者工作时间与工作条件要明确；不要签空白合同；签劳动合同需要注意哪些事项，【法律依据】签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况；...
