战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性！管理经典励志话语，罚要狠心，罚要罚得心惊胆战！不一定少数服从多数而是战略影响策略。，如果所有的下属认为领导人是好人，那么他好坏不分，他是十足的中庸派！管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。管理就是用合适的方法管人管事。没有分歧有两种情况：好的管理者就是要组织离了你照样转！性格决定命运，气度影响格局。做事之前先学会做人！如果只做过程的事可以被原谅，就培养了不注重有价值成果的习惯！我的工作是使工作尽可能的显现美好，并激发出人们的最大潜能。财聚人散，财散人聚！每天努力一点，时刻期...
