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不能认定工伤的情形有哪些?

另外,所以大致举例以下情形不能认定为工伤:在工作时间和工作场所内,但是有下列情形之一的,不能认定工伤的情形有哪些

鉴于认定工伤的一个原则是工作时间、工作地点、工作原因受到的伤害,所以大致举例以下情形不能认定为工伤:在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的;在工作时间和工作场所内,不是履行工作职责受到暴力伤害的;因工外出期间,但从事个人活动受到伤害的;在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的;在工作时间和工作岗位,突发疾病抢救无效在时后死亡的。另外,法律还明确规定了即使符合三工条件,也不认定为工伤的情形:故意犯罪的;醉酒或者吸毒伤亡的;劳动者自残或自杀的。

【法律依据】

《工伤保险条例》

第十六条:职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自残或者自杀的。

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