在这一年中**外科最少只有八名护士，同志们还能发扬团结友爱精神，达到了有效提高备皮质量、医院外科护理工作XX年终工作总结控制感染的目的； ? ?4.??????
医院外科护理工作XX年终工作总结
? ? 一年转眼即逝，xx年就要过去了，**外科的
工作也基本步入正轨。现总结如下。思想上。在这一年中**外科最少只有八名护士，最多有十二名护士，每位护士都很热爱这个年轻的集体，不管工作有多忙多累，大家没有怨言 ? ?，经常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉，关键时候，同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神，互相关 ? ?心、互相帮助。 ? ?工作上。按照年初的
计划： ? ?1.?????? 大家认真开展了“百日无缺陷活动”，执行科室防范
护理缺陷的
方案，增强护理人员参与意识，共同提高护理质量； ? ?2.?????? 组织护理人员共同
学习《细节决定成败》、《没有任何借口》两本书，落实科室的护理细节质控措施； ? ?3.?????? 建立了外科手术备皮的细节质控
管理制度，每位护士都能够按此执行，达到了有效提高备皮质量、控制感染的目的； ? ?4.?????? 规范了科室的入院指导、住院指导、围术期指导，并装订成小
宣传册，方便住院患者查阅与护士的指导，切实提高护理质量； ? ?5.?????? 全员参与护理部组织的礼仪
培训，并积极参与展示风采的礼仪情景剧的评比，努力为科室争得荣誉； ? ?6.?????? 按照护理部的要求，规范执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”； ? ?7.?????? 全年基本做到了对化验单的细节管理，确保每位患者住院期间能够及时留取所需化验，真正做到以人为本； ? ?管理上。紧密跟随
医院、护理部的各项改革： ? ?1.?????? 学习并推广
使用his
系统。组织全员进行学习，教会每位同志进行查帐核对，使用过程中发现的
问题查找
原因后及时与大家沟通。 ? ?2.?????? 护理质量管理逐步提高。配合护理部的取消季度检查、改为随机的日查，每位护士都各司其职，努力管理好自己的病人，做好本职工 ? ?作。 ? ?3.?????? 根据工作岗位的变化，及时调整了岗位职责，在普通病房增加了辅班，并重新制定了各个班的每日重点工作，使重点工作内容更加突 ? ?出、同志们工作更加明确。 ? ?4.?????? 设立了“记事本”，
记录需每位护理人员应知晓及
注意的事情，固定放在护士站，并阅者签字，确保有效传达。 ? ?5.?????? 设立了出院患者登记本、会诊登记本，保证出院证明能够准确及时送到出院处、会诊但能够及时送到会诊医生手中。 ? ?学习上。 ? ?1.?????? 为了提高护理人员的自身素质，在鼓励大家自学的同时，每日晨交班提问一个
专业知识的小问题，共
同学习。 ? ?2.?????? 每天学习一个医学英文单词、一句
英语，记录在本上，固定放在护士站，并于次日晨交班提问进行检查，但是没有坚持到底。 ? ?3.?????? 每位护士能够利用业余
时间自觉的学习
科学文化知识，续专、续本，不断提高自身文化修养。 ? ?在这过去的一年中，有成功、有失败、有快乐、有辛酸，**外科全体护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了。在
新年里还有很多事情需 ? ?要大家共同努力：建立具有科室
特色的量化的有效的护理人员绩效考评表，并据此客观地
评价护理人员的工作质量；培养同志们的科研能力， ? ?争取多发表有
意义的论文；坚持每日英语的学习等等。??? ? ?让我们大家每个人都贡献出自己的力量共同建设好**外科这个年轻的科室吧。
