因履行劳动合同发生的争议，包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议;什么情况下劳动者可申请仲裁，因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议;【法律依据】劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成事实劳动关系后发生的争议;，...
