第三条,年休假。年假规定怎么算一年(一)职工依法享受寒暑假,(五)累计工作满以上的职工,
根据《职工带薪年休假条例》的规定,第三条,职工累计工作已满不满的,年休假;已满不满的,年休假;已满的,年休假。这是法定年假的天数。不少用人单位的年休假标准往往比上述法定标准高,各公司年假与法定年假的差额,通常被称为公司福利年休假。
第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满不满的职工,请病假累计月以上的;
(四)累计工作满不满的职工,请病假累计月以上的;
(五)累计工作满以上的职工,请病假累计月以上的。
另外,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
以上是我的解答,希望能够帮助到大家,谢谢。