(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；劳动合同期限内辞职如何补偿，如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况的，劳动者可以和用人单位解除劳动合同，并且可以要求用人单位支付经济补偿金。【法律依据】，(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。...
