（严重失职，单位什么时候可以解除劳动合同（被依法追究刑事责任的。单位解除劳动合同的情形有：营私舞弊，
单位解除劳动合同的情形有：
根据《劳动合同法》第规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（在试用期间被证明不符合录用条件的；
（严重违反用人单位的规章制度的；
（严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（被依法追究刑事责任的。
