劳动合同应当遵循什么原则？

协商一致原则；应当遵循合法、劳动合同应当遵循什么原则公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

订立劳动合同应当遵循以下原则：

合法原则；

公平原则；

平等自愿原则；

协商一致原则；

诚实信用原则。

【法律依据】《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。