良好的企业形象，能得到社会公众的认同和信赖，更有利于占领用户和消费者的心理市场，企业文化建设要在内增员工凝聚力和外争企业知名度上下功夫。提高企业竞争能力，建立现代企业制度，办好企业，离不开法制的引导、促进和保障。加强企业文化建设，适应两个根本性转变，要特别培育企业新精神，把企业的经营之道转化为全体员工的理想追求、奋斗目示和精神动力，以增强企业在市场经济中搏击风浪的能力。注重企业人才我们要：用好在岗的。融合和认同。我们三公司要跨越式发展，也离不开品牌意识的树立和杰出品牌的创造。从企业长远出发，可持续性发展出发，为未来的需要，前瞻性培养人才，尤其是青年人才，以改变建筑企业人才青黄不接的状况；安置...
