（医药费由用人单位全额垫付；职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，（停工留薪期内需要护理的由单位负责；
经劳动能力委员会的鉴定，达不到伤残等级的，可按照《工伤保险条例》享受工伤待遇。
【法律依据】
依据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。经劳动能力委员会的鉴定，达不到伤残等级的，可享受如下工伤待遇：
（医药费由用人单位全额垫付；
（停工留薪期内工资按原待遇发放；
（停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
