将做与玩结合。需要做好这7点，从招聘做起。一个人的工作没有对比性就没有动力，怎么调动员工主动性和积极性，一旦有了对比性，就会为了不输人而努力奋斗。关心员工。改善公司的氛围。员工工作最主要的还是与利益挂钩，可以建立奖励机制，对员工的积极性十分的有帮助。很多时候员工的积极性也和老板对员工的期望有关，当你对这名员工赋予厚望的时候，他也会感觉到并且为此而积极努力，这就是受到重视的感觉。...
