这是最根本的要素；作为财务总监没有学习能力就意味着落后，团队建设是体现能力和水平的，
评价一个财务总监从如下几方面开始：
财务总监的个人品质，这是最根本的要素；
财务总监的心态：是否有积极主动服务的心态，因为财务部门是后勤服务职能部门之一；
职业道德，每个职业都有各自的职业道德规范和职业操守；
学习能力：当今社会，每时每刻的新技术，新理念层出不穷，作为财务总监没有学习能力就意味着落后，脱节；
团队建设：作为财务总监，团队建设是体现能力和水平的，不再是单兵作战，而是带领团队前行；
工作职责：财务总监可能在具体业务层面上不精通，但是不能不知道业务模式和供应生产等环节。
