抓两头，带中间，对于好的要加大表扬力度，在管理过程中怎样利用鲶鱼效应提高组织活力，对于拖团队后腿的要树立典型进行批评；建立新的奖励或惩罚机制，利用胡萝卜和大棒政策，或执行末位淘汰机制，让团队成员有危机感，管理中利用鲶鱼效应提高组织活力方法，从而改变自身的作风；作为管理者，自己要以身作则，做好带头和引领作用。加大团队的培训力度，包括个人的业务素质和思想素质；...
