但是也不排除有些领导比较外向，不让领导会觉得你这个人没有表现力。类型的领导一般会忽略一些细节，与外向的领导应该怎么沟通因为外向的领导都喜欢说一些大道理。
在工作中可能会遇到各种各样的领导，一般来说领导都是比较沉稳大气的，但是也不排除有些领导比较外向，那么如何与外向的领导沟通呢？下面小编就为大家简单的介绍一下。
方法/步骤先在沟通的过程中要不卑不亢，清晰的表达自己的观点，因为如果唯唯诺诺会很遭外向领导的讨厌。
次在沟通的过程中要有一些动作和手势，不要太死板，不让领导会觉得你这个人没有表现力。
三在表达观点的时候除了一些细节要介绍到外，宏观的方向也不可少，因为外向的领导都喜欢说一些大道理。
与外向的领导沟通时，说话要直接一点，不要拐弯抹角，这是领导所不能接受的。
类型的领导一般会忽略一些细节，所以在交流结束后最好是有一份书面的汇报能够让领导确认。
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