五是落实老干经济待遇，执行政策到位，主动协调医保关系，做到铺底金、医保费按期划转，节日补助按在职人员标准发放，，每月工资从不拖欠，在生活上实现经费有保障。?地税的优质服务是地税干部队伍作风的具体体现，县地税局人事教育工作半年总结，文明创建工作，是地税形象的重要标志，我局认识到队伍要靠精神凝聚，管理要靠精神推动，形象要靠大家塑造，今年掀起践行湖南地税精神的文化建设活动高潮，在规范服务上我们不断丰富创建内容，先后制定了税收管理员制度、岗位责任制考核办法，继续延伸“诚信纳税、文明服务一条?规范基础工作，不断提升人事管理水平?夯实基础工作。局领导下基层调研的时间多了，常常是深入基层一线掌握第一手资料...
