五是落实老干经济待遇,执行政策到位,主动协调医保关系,做到铺底金、医保费按期划转,节日补助按在职人员标准发放,,每月工资从不拖欠,在生活上实现经费有保障。?地税的优质服务是地税干部队伍作风的具体体现,县地税局人事教育工作半年总结,文明创建工作,是地税形象的重要标志,我局认识到队伍要靠精神凝聚,管理要靠精神推动,形象要靠大家塑造,今年掀起践行湖南地税精神的文化建设活动高潮,在规范服务上我们不断丰富创建内容,先后制定了税收管理员制度、岗位责任制考核办法,继续延伸“诚信纳税、文明服务一条?规范基础工作,不断提升人事管理水平?夯实基础工作。局领导下基层调研的时间多了,常常是深入基层一线掌握第一手资料...