事业单位工作人员受到记过处分的，事业单位有记大过处分吗，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。根据《关于国家行政机关、事业单位工作人员纪律惩戒有关问题的通知》规定，事业单位工作人员的行政处分包括六种：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。，事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系。事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇;在受处分期间，不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为基本合格及以上等次。...
