这样，自然能力和素质就没有可能提高，实现从优秀到卓越的迈进，就跟不上企业发展的需求，不要说是卓越，就连优秀都谈不上。这说明我们已经是一个优秀的企业，拥有了优秀企业的气质和风骨，，但梁副总同时也指出：如果将1992年当成是企业发展业绩的一个转折点，那我们离卓越仍有相当一段距离。何为“从优秀到卓越”？实现企业从优秀到卓越的迈进不是一件容易的事，但也不是一件很难的事，关键是在于我们的员工有没有向卓越迈进的渴望，能否实现自我从优秀到卓越的转变。”一个最为实在的答案：长长久久地过上好日子。以前我们讲过一个“木桶理论”，一只木桶的容水量不是取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板。我们是优秀的，但...
