明确申请人、被申请人主体身份；仲裁请求必须合法、申请劳动仲裁应注意哪些问题具体、全面。
申请劳动争议仲裁需要注意以下几方面内容：
明确申请人、被申请人主体身份；
确定案件管辖地点及管辖级别；
必须在仲裁时效之内主张；
必须有相关证据材料；
仲裁请求必须合法、具体、全面。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第十二条，当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
