不需要上级领导随时督促，上进心。也是对下属的一种维护。这样消极的心态对于工作来说是很不利的。如何做一名优秀的中层干部做领导的胸怀一定要宽广，
责任心。这个责任心会促使你把每项工作都尽心尽力去完成，不需要上级领导随时督促，也会按时按量的完成工作任务。
主动性。并不是领导安排下来的工作再去完成，这样是不会有出色的表现的，中层干部需要有自己的思想，主动出手，争取把事情做好最好。
上进心。很多人做到中层干部的时候已经开始满足现状，有了得过且过的想法，这样消极的心态对于工作来说是很不利的。
有担当。在下属犯错被上级领导批评的时候，中层干部是需要出来承担责任的，既是对领导的尊重，也是对下属的一种维护。
大度。做领导的胸怀一定要宽广，不能抓着一点小事就不放，或者利用职务之便为自己谋私利，喜欢个人的喜恶去给地下的人穿小鞋，这些做法都是不对的。
协调能力。作为领导，不是事事都交给下属干就行了，在下属遇到问题的时候，作为领导干部要学会去解决问题，而不是推卸责任，而且往往自己付出的时间和精力比下属的更多。
以上就是关于如何做一名优秀的中层干部的方法介绍了，其实中层干部并不是一件简单的事情，要学的东西还有很多。
