属于什么大类，人力资源管理是不是公共管理类？

本科专业属于工商管理。人力资源管理是不是公共管理类对组织有使命感和责任感的考生报考。属于什么大类从事招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关

属于什么大类，人力资源管理是不是公共管理类

人力资源管理专业专科属于公共管理类，本科不属于公共管理类。人力资源管理专业本科属于工商管理类。

人力资源管理就业方向

进入各类企事业单位，从事招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理的工作，或者是猎头类公司，从事猎头的工作。

人力资源管理专业

属于公共管理，本科专业属于工商管理。人力资源管理专业培养具有管理、经济、法律、人力资源管理知识和能力，能在事业单位和政府部门从事人力资源管理、教学和科研的工商管理专业人才。

适合对专业感兴趣的考生报考关于哪些考生适合报考，教授说：人力资源管理专业是一个包容性很强的专业，建议喜欢这个专业，愿意学习这个专业，愿意和人沟通交流，愿意为人服务或者愿意做与人有关的研究，对组织有使命感和责任感的考生报考。