有关人员要严格遵守保密纪律，不准泄露面试试题、考察情况、党组讨论情况等；面试小组成员要客观公正，不打人情分；参加考察的人员要公道正派，不准隐瞒或者歪曲事实真相；参加竞争的人员要正确对待竞争，不准弄虚作假，搞拉票等非组织行为。，事业单位新提拔的股级干部实行聘任制，聘期为两年。竞争上岗实施办法（财政局），若报名人数等于或少于竞争职务数，则不实行竞争上岗，不进行面试，直接进入民主测评环节，最后由局党组研究确定拟任人选。考察完毕，考察组写出署名的考察材料，向局党组汇报。民主测评按百分制计分。面试面试主要测试竞争者履行竞争职务职责所必备的基本素质和能力。总分相同人员以学历、资历作为参考条件。报名与资格...
