（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；， 公司未缴纳当事人的五险一金，可以要求公司根据工作年限来进行赔偿，即每满一年支付一个月工资，公司不交五险一金怎么赔偿，如果公司拒绝赔偿，可以向劳动监察部门进行举报。（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。...
