享受单位节假日发放的福利。高层领导工资35万左右。高铁工作人员工资待遇多少基本工资及奖金也会有不小的差距。未来发展好不好乘务员的工资一般是基本工资和绩效考勤。
高铁乘务员的工资一般在3500-5000元左右，包括基本工资+出行次数+工作质量+列车效益+奖金+补贴等。法定节日加班时，按劳动法有关规定执行，享受单位节假日发放的福利。住宿有公寓，每年带薪休假5天。
高铁工作人员工资构成：基本工资、出车次数、工作质量、列车效益、奖金、补助。当然也可能还有些杂七杂八的小补贴项目，但这已经是工资条上显示的所有。然后再根据所在铁路局的不同，线路的不同，自己本身级别的不同，基本工资及奖金也会有不小的差距。
1、乘务员，话务员，售票员：实习工资3300～4000元，上岗工资4500～5500元; 目前高铁乘务人员工资约3000-7000元，提升到中层领导工资20万左右，高层领导工资35万左右。
高铁乘务员的工资一般因地区而异。乘务员的工资一般是基本工资和绩效考勤。目前工作三年，基本工资2000多。再加上考勤，月工资水平从3500元到4000元不等。高铁乘务员基本工资：工资正常在4000-6000元左右，有吃住，有保险。每天8-10小时上班，晚上住公寓。回家时可凭工作证免费乘坐高铁动车。
2、火车司机：实习工资5000元，上岗工资6000元以上;
3、动车制造与检修，铁路电工，铁路信号工：实习工资4500元，上岗工资6000以上;
4、国际高铁乘务员：实习工资5000元，上岗工资6500元以上。
伴随着中国中国经济发展的迅速发展趋势，全国各地各大都市已启用了、高速铁路、地铁站，对有关专业服务优秀人才的要求极高。将来3到十年，全国各地各大都市将必须近十万名专业服务优秀的高铁人才，前景好工资也很高。
现阶段，中国仅有极少数院校有有关的服务，不可以考虑社会发展的要求 。在我国资金投入经营的高速铁路里程数居全球第一位，而已经基本建设的高速铁路有一万公里。
可以说将来的两年，高铁专业将进到全面的发展阶段。据最新数据表明，在我国最少要新提升五千多名高铁乘务员工作人员职位。在我国高铁动车将来的发展趋势是很好，工资很丰厚的，因此高铁专业的学员将来的就业前景很好。
