表2 按产业分组的需求人数本报告中所采集的数据均为统计期间（1个季度/年度内）的有效求职人数和需求人数。行业需求人数所占比重农、林、牧、分析报告格式渔业??采掘
本报告中所采集的数据均为统计期间（1个季度/年度内）的有效求职人数和需求人数。
一、供求总体情况
表1 供求总体人数
?上期结转本期新增合 计需求人数???求职人数???求人倍率???注：上期结转：上期登记但仍在有效期内的供求数据
本期新增：本季度新登记的供求数据
合计＝上期结转+本期新增
求人倍率＝需求人数/求职人数
二、各产业劳动力需求情况
表2 按产业分组的需求人数
产 业需求人数所占比重第一产业??第二产业??第三产业??合 计??三、行业需求情况
表3 按行业分组的需求人数
行业需求人数所占比重农、林、牧、渔业??采掘业??制造业??电力、煤气及水的生产和供应业??建筑业??地质勘查业、水利管理业??交通运输、仓储及邮电通信业??批发和零售贸易、餐饮业??金融业、保险业??房地产业??社会服务业??卫生、体育和社会福利业??教育、文化艺术和广播电影电视业??科学研究和综合技术服务业??国家机关、政党机关和社会团体??其他行业??合 计??注：“农、林、牧、渔业”数等于表2“第一产业”数。
“采掘业”、“制造业”、“电力、煤气及水的生产和供应业”、“建筑业”合计受数等于表2中“第二产业”数。
其他各栏除“其他行业”外合计等于表2中“第三产业”数。
为保持表2和表3间数据平衡，“其他行业”如出现数据，各按照表中各栏（除其他行业外）的实际需求人数所占权数分配到各栏，按上述对等原则再汇总计算产业合计数。
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四、用人单位需求情况
表4 按用人单位性质分组的需求人数
单位性质需求人数所占比重企业??其中：（按企业登记注册类型分）?国有企业??集体企业??私营企业??联营企业??股份有限公司??外商投资企业??港、澳、台投资企业??其他企业??事业??机关??其他??合 计??五、各类职业供求情况
表5 按职业分组的供求人数
职业类别劳 动 力 供 求 人 数 比 较需求人数所占比重求职人数所占比重求人倍率单位负责人?????专业技术人员?????办事人员和有关人员
?????商业和服务业人员
?????农林牧渔水利生产人员
?????生产运输设备操作工
?????其 他?????无 要 求?????合 计?????注：关于出现“无要求”时求人倍率的计算，表中求职“无要求”一栏如出现数据，可按照表中前七栏的实际需求人数分配到各栏（小数点四舍五入），再以需求人数/[求职人数（实际）+加权计入数]，得出求人倍率。但表中不需体现加权分配后的人数，仍只填写实际求职数。
表6 需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
职业职业代码劳 动 力 供 求 人 数 比 较需求人数求职人数缺口数求人倍率????????????????????????????????????????????????????????????表7 需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
职 业职业代码劳 动 力 供 求 人 数 比 较需求人数求职人数缺口数求人倍率????????????????????????????????????????????????????????????六、求职人员构成情况
表8 按求职人员类别分组的求职人数
求职人员类别求职人数所占比重新成长失业青年??就业转失业人员??其他失业人员??在业人员??下岗职工??离退休人员??在学人员??其他人员??合 计??注：新成长失业青年是指城镇登记失业人员中，从未就业，目前正以某种方式寻找工作的人员，包括初高中、职业高中、技校及大中专毕业生中未能升学、参军、被国家统一分配或单位录用以及其他初次失业的人员；就业转失业人员是指在登记的失业人员中，从就业状态转为失业状态的人员.
失业人员＝新成长失业青年+就业转失业人员+其他失业人员
1.性质
表9 按性别分组的供求人数
性别劳 动 力 供 求 人 数 比 较需求人数所占比重求职人数所占比重求人倍率男?????女?????无要求??- - -- - -- - -合 计?????注：关于出现“无要求”时求人倍率的计算，表中需求“无要求”一栏如出现数据，按照表中男、女的实际求职人数比例所占权数分配到各栏（小数点四舍五入），再以{需求人数（实际）+加权计入数}/求职人数，得出求人倍率。但表中不需体现加权分配后的男女需求人数，仍只填写实际需求人数。以下“年龄”、“文化程度”、“技术等级”中需求“无要求”栏处理方法同此表。
2.年龄
表10 按年龄分组的供求人数
年龄劳 动 力 供 求 人 数 比 较需求人数所占比重求职人数所占比重求人倍率16-24岁?????25-34岁?????35-44岁?????45岁以上?????无要求?????合 计?????注：16-24岁组人数指的是满16岁而未满25岁的人数，例如1975年1月1日出生的人口，在2000年1月1日前均应计入16-24岁组。
出现跨年度分组的需求时，手工统计可按照采取平分到所跨越的分组中，余数按照“就低不就高”逐一加到分组中，也可采用“性别”中“无要求”的处理办法。按照需求所跨年龄组各组实际求职人数比例分别加权后（小数点四舍五入），再以“[需求人数（实际）+加权计入数]/求职人数”，得出求人倍率。但表中不需体现加权分配后的需求人数，仍只填写实际人数。
3．文化程度
表11 按文化程度分组的供求人数
文化程度劳 动 力 供 求 人 数 比 较需求人数所占比重求职人数求职人数求人倍率初中及以下?????高中
普 高 ?????职业高中?????技 校?????中 专?????小 计?????大 专?????大 学 ?????硕士以上?????无要求?????合 计?????注：高中含普高、职业高中、技校和中专。
4．技术等级或职称
表12 按技术等级分组的供求人数
技术等级劳 动 力 供 求 人 数 比 较需求人数所占比重求职人数所占比重求人倍率职业资格五级（初级技能）
?????职业资格四级（中级技能）
?????职业资格三级（高级技能）
?????职业资格二级（技 师）
?????职业资格一级（高级技师）
?????初级专业技术职务?????中级专业技术职务?????高级专业技术职务?????无技术等级或职称?????无 要 求?????合 计?????