（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；被迫加班怎么办，劳动者长期被迫加班可以解除劳动合同。（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。...
