最近有几个同是做人力资源的朋友打来电话，说了说用电子邮件发简历的事，Ｅ－ｍａｉｌ简历技巧，他们说，电脑普及了，每天会收到求职者用ｅ－ｍａｉｌ发送的简历，但收到的许多简历中，大部分都有这样或那样的问题，比如下文中将提到的。，你的主要目标应是拥有人才数据库的招聘网站，要把你的简历放到他们的数据库中。有些求职者在发送简历给公司后总是不断询问结果，其实这是不受欢迎的，因为许多公司每天都会收到一百封甚至更多的个人简历。发任何简历都应该写求职信，这是被许多求职者忽略的原则。用ｅ－ｍａｉｌ发出的简历在格式上应该简洁明了，重点突出，因为公司通常只看他们最感兴趣的部分。 关键词很重要 求职信中有...
