但是如果是去支教的，小学老师工资多少一个月公积金2300，发展前景怎么样公积金2500，2年教龄，现在每月打卡工资2500元，非班主任，
小学老师一个月工资多少根据地区不一样、职称不一样工资水平就相差大了。在东部发达地区一般工资4000~~6000，有职称的工资：7000~~13000;在中部及东北地区工资：一般2000~~4000，有职称的工资：3500以上;西部工资又少一个等次，但是如果是去支教的，可能有另外的补助！
山东小学老师：济南某区高中编制教师，班主任，2年教龄，每月工资6000，精神文明奖30000。
江苏小学老师：苏中三线城市小学，平时打卡工资4800左右，绩效10000多，奖金10000多，公积金2300，杂七杂八2000左右。
安徽小学老师：安徽乡村教师，17年入编，现在每月打卡工资2500元，绩效10000年每年，奖金20000元，其它没了。
浙江小学老师：坐标杭州，非班主任，工资5000多，公积金2500，年终奖4万。
福建小学老师：坐标厦门，小学普通二级教师，非班主任，到手工资5800，一年杂七杂八加起来，总工资有6万左右。
上海小学老师：教龄4年，特教老师，二级教师，税后总工资13.2万，现在基本每年工资在12~14之间浮动。
广东特级小学老师：坐标深圳，工资一个月一万，房补2800，两贴3800，公积金5200，绩效每年9万多，一年35万应该有。
广西小学老师：我在广西某城市，干了6年小学老师，到手工资2400。
海南小学老师：本科，在编，入职满一年，打卡工资3096，绩效每月1000。
小学老师就业和发展前景很不错，行业单纯，基本不需要社交，不需要应酬。
1、上级关系。
小学老师只要做好本职工作，没有谁能够为难得了你。在工作安排上，教师上课本身就是辛苦活，所以不存在要走关系。而且领导也是老师，有着做人的良好规范，比起其他行业的领导还是好相处得多。
2、下级关系。
工作对象是孩子，孩子都是单纯的一张白纸，你对他好，他就对你好，你怎么说他就怎么做。很多人一生最留恋的就是小学老师，当然首先老师要做好师德规范。
3、工资稳定。
小学老师工资虽不是很高，但也能过上安慰的生活。只要不是铺张浪费，奢侈享受，基本生活还是有保障，比上不足比下有余。
4、享受两个假期。
两个假期应该是作为小学老师最大的福利，而且是在最热的时候和最冷的时候，就凭这一点让很多人羡慕嫉妒恨呢。
