为演员提供了一个展示自我的舞台。是对演职人员最好的奖励。一改以往的三段，技术部承办，忘年晚会总结报告也有悠扬的乐器独奏，而以集体节目为主，
在鲜花，音乐和掌声中，“畅想06”忘年晚会落下帷幕。本台晚会由**工会主办，技术部承办，在公司邻导的关心和各部门鼎力支持下，取得圆满成功，达到预期的效果，观众反映较好，为演员提供了一个展示自我的舞台。 节目形式新颖，节目内容丰富 今年的晚会从策划开始即考虑到各不同层次，不同口味观众的需求。即有婀娜多姿的舞蹈，也有幽默诙谐的小品相声；即有款款深情的歌伴舞，也有悠扬的乐器独奏，让观众们在同一地点，同一时段有机会欣赏到不同的表演。精彩的节目一扫白天上班的劳累和夜色的困倦，其阵阵掌声和欢笑声，是对演职人员最好的奖励。因今节目不在多而在精，在最初征集时有很多优秀的节目上报，由于整台晚会的基调和效果，未能全部安排，本次晚会不以歌曲为主，而以集体节目为主，独唱只选择四位演员，大量编排舞蹈类和相声小品类节目，让观众能笑到最后。 结构变化，一改以往的三段，今年晚会分为上下两部分，每一部分都力求达到一个高潮。在策划初期，借鉴了以往的经验，即晚会时间的控制，影响时间的因素有两点，一时衔接耗时，二时节目本身时间，这两点在本台晚会得到了很好的控制。每个节目的时长一般控制5分钟，小品7~8分钟，总体节目耗时2小时10分。节目串台词时间在10分钟左右，抽奖时间共计55分钟，从19点开始至22：15结束，创下近几年来晚会最短时间的记录，节目间衔接紧凑，无冷场，演员准备不足的现象发生，往往是台上表演，台下有两个节目等待。这一切得益于前期的准备和导演剧务人员的现场组织。 《公司简介》，给员工一个认识自身的机会，这是今年推出的一个新音栏目，是本次晚会一个独特的创新之处。 舞台宣传推陈，奖品奖项初新 今年的舞台设计和宣传海报的创意，改变以前繁琐，炫目的内容和色彩，力求简洁，大方。海报中“今冬这里不在冷”，即说明硬件环境的改善，又寓意观众高涨的热情，没有过多的文字叙述，一切都在绿色和红色中给人以联想的空间。舞台设计基本采用其本身的装饰，配以专业灯光，只申请制作了“porite”和“畅想06”几个字，重点突出，观众一目了然，无需太多的品评，来到这里有的就是放松和欣赏，“青春如花花似锦，微风拂柳柳如烟”，一种春天的气息蕴蕴而生，即切合“走在瘦西湖的长堤柳岸”，也期待着“创造明天的辉煌灿烂”，与主题交相辉映，舞台的红色又烘托出节目的喜庆。 说起今年的奖项，可谓是花样众多，除传统的抽奖外，新增晚会即兴奖，幸运观众奖和优秀节目奖，抽评奖方式也变化多样。最大亮点是今年采用的电脑抽奖方式，直观、快速地反映在大屏幕上，这也是一次大胆的尝试，实际证明是可行的，抽奖过程中未发生意外，且抽奖记录都完好地保存，为核对工作带来极大方便。优秀节目奖是观众对演员作出的回应，虽然不能全面反映节目的质量水平，但至少说明观众在认真欣赏，用心品味，这也是设立奖项的初衷。 自主自立为本，成本意识优先 纵观本次晚会，在准备的各个阶段，都奖成本严格地掌控，在保证节目质量和环境舒适的前提下，尽最大可能进行成本压缩，举例说明，今年的舞台布置和烟雾共计450元，四位主持人形象（包括化装，服装，发型）共计360元。以公司现有资源为主，充分调动剧务人员的特长和能力，依靠自身力量办晚会，化装是公司员工，音响是，摄像也是，几乎除了彩灯光之外都是公司自己的员工负责。在节约成本的前提下，环境也很重要，经过与文化宫负责人的协调，今年空调提前开放预热，直到晚会结束，真正作到“今冬这里不再冷”，给员工一个满意的交代。今年资金预算： 节目目标投入： 20，000 奖金目标投入： 175，000 节目预备资金： 25，000 奖金实际支出： 174，800 节目实际支出： 19，988 即兴奖金 ： 2，000 通过严格控制各个阶段的资金，达到了预期目的。本次晚会一改使用资金逐年递增的趋势，节省下来的钱用作奖金发放给员工，其余全部反还公司。 本次晚会的另一个亮点是跨部门合作明显，一个节目往往需要几个部门的共同参与完成，打破了部门界限，增加了彼此沟通的机会，这必将为今后的工作也带来方便。 本次晚会还有很多不足之处，这些已经收录在我们的摄像里，可以为今后的组织工作提供参考案例。 xx年年对公司来说是一个新的起点，对于每一位员工来说也是一个新的起点，那就让新的起点从这里开始，借用晚会台词里的一句话： “让我们共同期待，明天会更好！” 07晚会组委会
