用人单位应当在自然月结束的内结算工资，超过即构成拖欠工资。（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；拖欠员工工资多少天算违法行为，（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；只要拖欠工资就是违法的，没有时间限制。，...
