简历的常见问题是：表达不简洁，用词带过多感情色彩，英语表达不规范，过长无重心，企业如何选择简历，格式不规范。 常见的标准：以雇主使用的频繁程度为序?：１、６级英语证书 ２、户口 ３、专业背景 ４、学校名声 ５、在校成绩? 值得注意的是：这些标准不一定会在招聘要求中注明。但如果说谎，也容易出局。选择什么样的简历， 最近有一家公司向３７家公司５２位人事方面的人员发出了总计２００份大学毕业生的简历，请他们选出认为可以获得机会的简历并陈述原因。因此，我们建议仍然通过传统的邮件方式，除非雇主明确表示出偏向性。越是热门的公司，其往往对在校成绩更关注。 ５、总体印象重要 所学课程次要 简历内容...
