客栈投资计划书？

医院数量，

客栈投资计划书计划是管理的一项重要职能，任何组织中的各项管理活动都离不开计划。下面就是小编整理的客栈投资计划书，一起来看一下吧。

（一）预筹备酒店的大概情况和总体构想

主要负责人是谁

物业是租赁还是购置还是自建

管理团队是自建还是外包

总房量多少，各房型占多大比例

服务人员配备比是多少（总员工数/总房量）

酒店装修风格和管理风格都有哪些特点

（二）市场分析

1、市场环境分析：

城市级别，总人口数，固定人口及流动人口比例，高校数量，医院数量，大型商业综合体数量，机场数量，主要航线几条，火车站数量主要铁路线路几条，市内主要干道有几条都在哪儿

2、市场容量调研：

总数：该地区酒店总数是多少，同档次同类型酒店有多少家，其他各档次酒店有多少家，各占总数的多大比例；

横向对比：同档次同类型酒店的年出租率大概都为多少，年出租率最高（也就是生意最好）的几家都有一些什么共同特点：a.价格区间 b.客源特征（性别，年龄段，职业，平均消费水平，外省 or 本地等等等）c.地理位置（公共交通便利程度，周边大型商业综合区配套，距离主要景点的距离等）d.推广及销售平台（团购平台、ota、自营平台如微博微信等）e.淡旺季。这些信息的获取可通过网上各大平台、自行入住体验以及向咨询公司花钱购买获得；

纵向对比：其他档次及类型的酒店经营情况都如何（可遵循横向分析的部分规律）

3、目标市场选择：

目标客户群：性别，年龄段，职业，平均消费水平及消费习惯，外省 or 本地等等等

价格区间：定价原则及定价策略

营销推广：主要营销推广平台的选择及使用

4、核心竞争力分析：

硬件：硬件配套及装修设计风格

软件：服务特色（如定期举办特色活动），地理位置等等等

（三）酒店筹备计划

酒店工程设计方面：酒店功能布局（硬装标准、客房数量、各房型比例、公共区域面积等）；室内装饰设计；装修施工管理；设备安装调试；工程验收交接等

财务运作方面方面：各项投资预算，筹备付款管理；营业流程设置，制定财务管理手册等

人事招聘及培训方面：自建 or 外包，若自建：组件管理部门→整体定岗定编→招聘培训计划→开荒工作计划→人事管理政策→人力资源组织