根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，，用人单位不得裁员：(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;进行经济性裁员不得裁减哪些人，(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;...
