(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；公司拖欠工资可以直接离职，因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。，《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：公司拖欠工资可以直接离职吗，...
