这才是简历中的突出重点。招聘方对于实习生的要求没有正式员工那么高，很多同学因为担心自己的简历内容不足，大三简历怎么做这样的简历在资深hr看来质量非常低，三点帮你
1、实习生简历内容要突出重点
简历中通篇都是个人信息、教育背景、自我评价、相关课程的内容，是大三实习生简历最容易出现的问题，这样的简历在资深hr看来质量非常低，因为这种简历没有任何有效信息和重点信息，把简历写成了自我介绍。
所以大三实习的同学们在写简历时一定要注意，要在简历中突出你在应聘职位上的优势和能力，这才是简历中的突出重点。而和应聘职位相关性不高的内容，就尽量不要出现在实习简历中。
2、实习生简历要针对实习职位
企业的招聘不是考试，选择教育背景、成绩最好的候选人；而是选择和职位最匹配、最合适的候选人。所以大三实习生简历一定要针对实习职位来写，这样才能让实习简历的内容和目标职位的匹配度更高。也更容易获得面试机会和实习offer。
那么怎样针对实习职位的要求来写简历呢？事实上，招聘方对于实习生的要求没有正式员工那么高，所以我们在简历中只要展示自己和目标职位要求的能力和自己的综合能力，就能够吸引hr的注意。
比如实习职位的要求中提到了对文字能力和组织能力的要求，就可以在实习简历中把自己和这些能力相关的经历写出来，像课堂完成的项目、在校组织的活动等，都可以作为简历内容写到实习生简历中，需要注意的是，这些经历需要根据目标职位的要求进行修改，主要目的是突出和招聘需求相关的能力和经历。
3、实习生简历排版要简洁大方
很多同学因为担心自己的简历内容不足，面对众多简历竞争力不强，所以希望通过“新颖”、“独特”的简历模板来吸引hr的注意，比如颜色鲜艳的简历模板，带封面的简历等。但其实这样非但不会让hr多注意你的简历，反而可能会给hr留下负面的印象。因为在招聘季，hr每天往往会查看成百上千份简历，这些偏向花哨而不突出简历内容的模板会花费hr更多的时间去查看，而且很难第一时间找到有效信息，是不适合实习生简历的。
对于大三实习生简历来说，最好选择能有效展现校园经历、实习经历和项目、竞赛经历的简历模板。不需要多余的设计元素和在模板上下功夫。简历中最重要的永远是内容，认真写好简历内容才能顺利获得实习offer。
