再加上有着8年往上的工作经验，凭借纯技术的达到50w工资，程序员50万年薪工资不是很简单。程序员50万年薪难不难相当于百度t6，每月工资多少钱
在it方面，如果要达到年薪工资50w，不仅仅是要靠技术，凭借纯技术的达到50w工资，在大多数人面前有点困难，就必须要考虑管理岗的工作，而且你要有个好的学历，至少是本科学历，再加上有着8年往上的工作经验，达到这个工资，一般不是问题。
程序员50万年薪工资不是很简单。想要做到年薪工资50万，程序员工资年薪工资10万起步是很正常的一件事，首先你自己必须是高水平的程序员。但是也有高工资这也是很多人想要学it做程序员的原因。那么年薪工资50w对于程序员来讲，也不是触不可及的事情。相当于百度t6，阿里p7，腾讯t3的级别。
工资是对一个人的价值的衡量。程序员工资高，这个不是由一家公司说了算，也不是某一个程序员自己制定的价格基准，而是由市场决定的。所以如果市场上普遍对程序员的工资都比其他类型的职位高，说明是稀缺且珍贵的资源，市场需求量大，需求是大于供给的。
能年薪工资50万的程序员至少自身能力，工作年限长，经验丰富，他们的共同特点是10年以上的工作经验，在大公司当过螺丝钉，也在创业公司做过技术leader，有些有过一两段不算成功的创业经历。这样的程序员无论是去bat还是去创业公司，都能拿到50万年薪工资以上的offer。
程序员的就业前景非常好，工资待遇也很高。随着人工智能等技术的发展，以及it互联网行业产业结构升级的不断推进，程序员未来完全可以成为一个可以终身从事的职业。在互联网发展到产业互联网阶段时，大量拥有丰富技术经验和行业经验的程序员，会有更多新的发展渠道。
可以往两个方向发展，其一是专注于技术平台的研发，包括云计算、大数据、物联网、人工智能、区块链等技术平台的研发，这一类岗位属于研发级岗位，不仅岗位附加值比较高，未来的上升空间也比较大。
其二是专注于行业领域的创新，可以基于各种技术平台来促进行业领域的创新，在产业互联网发展的推动下，未来产业领域的创新将释放出大量的发展机会。对于专注于行业领域创新的程序员来说，应该重视行业经验的积累，这对于后续的发展还是比较重要。
